TÉCNICAS ACTIVAS Y PASIVAS EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO


Para acceder al mercado necesitamos llevar a cabo dos tipos de técnicas unas activas y otras pasivas. Si usamos ambas tendremos el 100% de empleabilidad al alcance.

Habría que mezclarlas con el entorno que queremos, y buscar así el empleo y localizarlo. Para ello hay dos tipos de técnicas: 

Técnicas activas: 

Usar la redes de contactos que te permitirán acceder a empleos que no son visibles.
Si usamos las técnicas pasivas sólo accederás al mercado visible de trabajo, en el que se encuentra el menor número de ofertas (20-25%), que además son visibles para todo el mundo, y en la que hay una mayor competencia.


 Técnicas pasivas: 

las cuales son visibles para todo el mundo y te permite acceder a todos los empleos.
Si empleas bien ambas podrás localizar todos los empleos existentes en relación a lo que buscas.
Si usamos las técnicas activas accederás al mercado oculto, en el que se requiere un esfuerzo, te permiten acceder a un gran número de ofertas de trabajo (75-80%), son ofertas en las que muchas personas no llegan por lo que tienen poca competencia.




Comentarios